Profiler, der matcher mere end kompetencer
Når I mangler de rette kompetencer – nu eller i en afgrænset periode – hjælper ProMetis med at finde den, eller de konsulent(er), der passer til både opgaven, organisationen og jeres måde at arbejde på.
Vi løser jeres opgaver via vores erfarne IT- og managementkonsulenter i hele Danmark – hurtigt, personligt og med fokus på opgaven som skal løses.
De rette kompetencer – Når I har brug for dem.
Nye projekter, vækst, spidsbelastninger eller mangel på specialiserede kompetencer kan skabe behov for ekstra ressourcer – uden at behovet nødvendigvis kræver en fastansættelse. Vi løser projektopgaver hvor vi leverer hele løsningen eller leverer konsulenter til jeres organisation så i kan fokusere på jeres kerneforretning.
Hos ProMetis starter vi altid med at forstå jeres behov og den opgave, der skal løses. Først derefter finder vi de kandidater, der både fagligt og menneskeligt passer ind i jeres organisation.
Vi sender ikke en bunke CV’er – Vi sikrer jeres opgave bliver løst.
Hvorfor vælge ProMetis?
Mere end 25 års markedskendskab
Vi kender konsulentmarkedet indefra og forstår de krav, der stilles til mennesker, kompetencer og resultater i komplekse IT- og forretningsprojekter.
Håndplukkede kandidater til jeres opgave
I modtager typisk en eller flere kandidater som løser jeres konkrete opgave, og vi bruger de samme konsulenter til projektopgaver hvor vi har leveranceansvaret og til de opgaver hvor vi sælger en konsulent til en mere specifik opgave. Vi kender vores konsulent team fra tidligere samarbejder eller gennem vores professionelle netværk.
Det menneskelige match tæller
Et stærkt CV er ikke nok. Teamet / Konsulenten skal også passe ind i jeres virksomhed, jeres team og jeres kultur. Derfor ser vi på hele mennesket – ikke kun kompetencelisten.
Personlig rådgivning
Hos os bliver rekrutteringen ikke automatiseret til ukendelighed. Vi tager ansvar for processen, udfordrer når det er nødvendigt og rådgiver jer ærligt om mulighederne.
Specialister til komplekse opgaver
Vi finder erfarne konsulenter til både forretningskritiske processer, transformationer og komplekse projekter inden for IT og management.
Fleksibilitet uden unødige faste omkostninger
Med eksterne konsulenter kan I skalere kompetencer og kapacitet efter det aktuelle behov – uden nødvendigvis at øge organisationens permanente omkostninger.
Fra behov til den rette konsulent
Vi afdækker behovet
Sammen definerer vi opgaven, de nødvendige kompetencer, projektets varighed og de vigtigste krav til kandidaten.
Vi håndplukker kandidaterne
Vi finder og vurderer relevante profiler og præsenterer typisk 1–3 kandidater, som matcher jeres behov.
I vælger, hvem I vil møde
I gennemgår profilerne og udpeger de kandidater, I ønsker en personlig samtale med.
Vi mødes
Vi præsenterer kandidaterne og deltager aktivt i processen, så både faglige forventninger og det personlige match bliver afstemt.
Aftale og opstart
Når den rette kandidat er fundet, får vi kontrakten på plads, og konsulenten starter på det aftalte tidspunkt.
Vi følger op
Vores arbejde stopper ikke ved opstart. Vi følger løbende op og sikrer, at samarbejdet fungerer – for både jer og konsulenten.
Brug kompetencerne, når behovet er der
En ekstern konsulent kan være den rigtige løsning, når I skal:
- tilføre specialistkompetencer til et projekt
- styrke et eksisterende team
- håndtere en periode med ekstra kapacitetsbehov
- drive en transformation eller implementering
- dække et midlertidigt kompetencegab
- komme hurtigt videre med en forretningskritisk opgave
I får de kompetencer, I har brug for, når I har brug for dem – og så længe I har brug for dem.
Skal vi finde det rette match?
Fortæl os, hvilken opgave I skal løse, eller hvilke kompetencer I mangler.
Så tager vi en uforpligtende dialog om behovet og finder de profiler, der bedst kan gøre en forskel hos jer.
