Hos ProMetis formidler vi konsulenter til kunder, der har et midlertidigt behov af kortere eller længere varighed for at få tilført eksterne ressourcer til deres egen organisation og opgaver.

Vi stræber i den forbindelse meget målbevidst efter at udvikle og vedligeholde en position blandt markedets foretrukne partnere, når det gælder B2B konsulentydelser. Det gør vi helt konkret ved at etablere aftaler, der er ideelle for såvel vore kunder som for de tilknyttede konsulenter. Vores rolle er her at formidle de optimale kontakter/kontrakter med de rigtige priser samt betingelser mellem alle vore kunder og samtlige freelance såvel som egne konsulenter indenfor vort primære speciale, som er:

Formidling af Management & IT konsulenter over hele Danmark samt Sydsverige.

I perioder med kraftig vækst eller almen mangel på ressourcer opstår der ofte udfordringer med at tiltrække kvalificerede medarbejdere og de kompetencer, der er nødvendige for at fortsætte væksten eller bare håndtere den almindelige udvikling og vedligehold af organisationers løbende virksomhed. Det er der intet nyt i. Det nye er, at disse problemer stort set kan elimineres.

Hos ProMetis arbejder vi aktivt med en model, som gør det muligt at tilbyde midlertidige ressourcer til vore kunder med hurtig respons og på attraktive vilkår. Vi baserer samtidig vor virksomhed på personlig kontakt og årtiers indgående kendskab til det marked, vi opererer i. Vore kunders forventninger og de tilknyttede konsulenters kompetencer søges her aktivt bragt i fuldstændig balance til glæde for alle.

Opbygningen af en super effektiv egen organisation med optimerede rutiner og minimalt internt spild er således baseret på solid faglig og virksomhedsrelateret erfaring.

Det betyder, at vi hos ProMetis kan kombinere menneskelig professionalisme med lean-management. Vi er således en full-service men særdeles omkostningsbevidst broker-virksomhed for eksterne personaleressourcer.

Vort virke er endvidere baseret på omfattende gensidig tillid mellem alle implicerede parter, så både vore kunder og eksterne konsulenter tilgodeses maksimalt. Dette gælder økonomisk såvel som resultatmæssigt. Det drejer sig for ProMetis helt enkelt om at skabe både tilfredse kunder og konsulenter. Alt andet vil være kortsigtet og uholdbart for alle parter.

Personlig service, tillid, optimering og omkostningsbevidsthed udgør således grundfilosofien bag vor virksomhed og dermed hele vor eksistensberettigelse.

Mange tror baseret på fordomme og måske endda kedelige personlige oplevelser, at konsulenter er en dyr løsning. Det er på flere måder en fejl. Tværtimod viser det sig faktisk ofte, at midlertidige eksterne ressourcer kan være ikke blot en rigtig fornuftig løsning. Det kan faktisk være den eneste rigtige og optimale løsning, hvis opgaverne formidles løst via en erfaren og professionel broker som ProMetis. Samtidig kan en sådan løsning være med til at minimere risikoen for at organisationer og virksomheder har for store faste omkostninger, der ikke kan tilpasses i takt med markedssituationen.

Kontakt os hos ProMetis og hør mere om, hvordan vore egne og eksterne konsulenter kan gøre en positiv forskel for din virksomhed.

Hvorfor vælge ProMetis?

• Vi har fokus på dig som kunde.
• Vi kender markedet indefra.
  Efter mere end 25 år ude I marken ved vi, hvad der efterspørges og kan sætte os ind i problemstillingerne hos kunden.
• Vi tager ansvar for det perfekte match mellem dine behov og valg af konsulent.
• Vi leverer specialiserede konsulenter, der kan hjælpe dig med forretningskritiske processer og komplekse projekter.
• Vores konsulenter har solid erfaring med I bagagen og er vant til at sætte sig ind I komplicerede opgaver og forretningsprocesser.
• Mange af de konsulenter vi benytter har vi tidligere haft arbejdsrelationer til, hvilket gør, at vi ved, hvad de står for. Andre har vi fået anbefalet af vores relationer og derefter gennemgået deres konpetencer.
• Vi lægger vægt på kandidaten skal passe ind.
• Vi vil ikke sætte strøm til rekrutteringsprocessen men gøre den nærværende og personlig. En kandidat er ikke blot en robot, der skal udføre et arbejde. En kandidat skal passe ind i virksomheden i lige så høj grad som kandidaten skal matche de kompetencer virksomheden søger.
• Vi sætter en ære I ærlighed og kompetent rådgivning

Processen:

1. Vi definerer I samarbejde jeres kompetencebehov samt projektets varighed.
2. Vi sender 1-3 CV’er på udvalgte kandidater, der matcher jeres behov.
3. I udpeger de kandidater I ønsker at se til en personlig samtale.
4. Vi kommer og præsenterer de kandidater I ønsker at møde
5. Når I har udvalgt jer en kandidat, indgås kontrakt og konsulenten starter på aftalt tidspunkt.
6. Vi laver løbende opfølgning og sikrer at du er tilfreds.